Los sindicatos y la compañía Téus, que fueron comisionadas por el gigante estadounidense Meta para filtrar el contenido de las redes sociales Facebook e Instagram, fueron citados este lunes este lunes para firmar un archivo de regulación laboral (ERE), lo que significará el descarga de 2,059 trabajadores de la Torre Glòries de Barcelona. El acuerdo es la formalización en la Oficina del Ministerio de Trabajo, en el que se llevaron a cabo negociaciones, que culminó en una previa asociación entre las dos partes el miércoles pasado. Alrededor del 96% de la fuerza laboral apoyó el pacto en una voz telemática que tuvo lugar entre el jueves y el viernes.
Los afectados reciben una compensación de 33 días al año, que corresponde a un máximo de 24 pagos mensuales con un máximo de 24 pagos mensuales, con un máximo de 24 pagos mensuales El periódicoPara que todo el ERE tenga un costo aproximado de 22 millones de euros. Los despidos influyen en la mayoría de la fuerza laboral que consiste en los empleados de muchas nacionalidades diferentes y los diversos idiomas, los que Télus tiene en la Torre Glòries, con la excepción de medio cien empleados que no están conectados con el contrato de modificación del meta -contenido.
El texto acordado entre las partes también tiene en cuenta la creación de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes en otras ciudades. Los afectados por el ERE preferirán estos lugares en los dos años posteriores a la firma del archivo. La terminación de los contratos entrará en vigencia el 22 de mayo, aunque el proceso será progresivo y el ERE se completará en septiembre.
El 3 de abril, el objetivo multinacional anunció que se presentó con los servicios de moderación de contenido llevados a cabo por Télus. Después del fundador de Meta, Mark Zuckerberg, la decisión se tomó en enero para la cancelación de su programa de verificación y la relajación de la moderación del contenido. En este punto, la fuerza laboral ya ha dado una aprobación pagada, y de hecho se le impidió ingresar a las instalaciones. Télus aseguró que estaba buscando a otros clientes para mantener su presencia en la Torre Glòries, ya que según los trabajadores el objetivo era su único proveedor.
Meta aterrizó en Barcelona en 2018 a través del Subcontramator Telus, una tecnología canadiense. En ese momento, la llegada de la compañía se debió a la supuesta creación de empleos calificados y al consultor de tecnología ProcedsCuando las noticias habituales eran las empresas que trasladaban su sede fuera de la comunidad. Pero pronto se impuso la realidad y se vio que no era un trabajo calificado, y no eran tan estables que no estaban tan seguros.
Durante este tiempo hubo conflictos de trabajo ocasionales, por ejemplo, cuando los empleados corresponden a la compensación de los salarios de los moderadores de contenido español con aquellos que moderaron contenido en otros idiomas.
