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La economía española no podría funcionar sin las pymes: las empresas de menos de 50 empleados representan más del 50% del empleo y las pequeñas y medianas empresas suponen el 99% del tejido empresarial nacional. Sin embargo, las grandes empresas -que, por el contrario, son escasas- son las más productivas, pero les cuesta crecer en tamaño en España. “Durante los últimos 20 años, las empresas españolas han ralentizado su impulso de crecimiento, principalmente debido a las regulaciones y ciertos umbrales fiscales y laborales”, dice el informe. El reto del tamaño de las empresas en Españapublicado este martes por el Instituto Español de Analistas.
El informe menciona específicamente el umbral de seis millones de euros, por encima del cual el Ministerio de Hacienda confía un sistema de control diferente a una unidad especial para los grandes contribuyentes, y la obligación de utilizar el Sistema de Intercambio de Información (SII) para el IVA, así como el nuevo Regulaciones laborales que se aplican a aquellos con más de 50 empleados. Regulaciones, por ejemplo, la posibilidad de introducir un comité de empresa. Un trabajo de investigación del Banco de España señala que “el efecto combinado de la normativa se traduce en un menor número de grandes empresas en España, que ha sido una constante desde el año 2000 hasta hoy”.
Esta dificultad para ganar músculo repercute negativamente en la productividad, por lo que David López, jefe del Departamento de Análisis de Intermediarios Financieros del Banco de España y uno de los ponentes que presentó el documento -coordinado por Ángel Gavilán, director general de Economía- y Estadísticas de la Superintendencia Bancaria y Domingo García Coto de Bolsas y Mercados Españoles (BME-Grupo SIX)- han puesto de relieve la necesidad de “comprender mejor la complementariedad que existe entre los efectos de la regulación laboral y los costes fiscales asociados”. Dimensión empresarial”. Y añadió: “Las empresas españolas son, de media, menos productivas que las de las grandes economías de la Unión Europea y el déficit es especialmente relevante entre las microempresas”.
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El informe ofrece en general un diagnóstico exhaustivo de las razones por las que las pymes españolas no pueden crecer y aumentar su productividad: déficit de I+D, formación inadecuada o insuficiente, dificultades para acceder a la financiación, mala financiación, problemas con el funcionamiento (eficacia) del sistema judicial. la presencia de un impuesto efectivo mayor asociado al crecimiento empresarial y las normas antes mencionadas en materia laboral y tributaria. El documento también pide a la oficina europea de estadística, Eurostat, que revise su taxonomía para reflejar mejor el tamaño de las empresas en sus estados miembros e introducir una categoría intermedia entre las PYME y las grandes empresas.
Impuestos y mercados
Debido a su menor poder económico, las PYME disfrutan en algunos aspectos de una fiscalidad más favorable en comparación con otras empresas. Sin embargo, este trato privilegiado corre el riesgo de convertirse en una herramienta contraproducente, ya que puede disuadir a las empresas de aumentar su tamaño para no perder ventajas fiscales. “Es obvio que tiene que ser así [un régimen privilegiado], pero deben descartarse posibles incentivos negativos al crecimiento. “Las reglas y ventajas fiscales a favor de las pequeñas y medianas empresas no deben constituir un incentivo para el crecimiento, que es un problema que siempre han tenido las ventajas fiscales”, resume César García Novoa, profesor de derecho financiero de la Universidad de Santiago de Compostela. “Es importante examinar estas ventajas fiscales que la ley del impuesto de sociedades ofrece a las pequeñas empresas para dejar sólo aquellas que realmente tienen sentido”.
También hay distorsiones en el financiamiento en el sentido de que es mejor financiar con recursos externos porque reciben un tratamiento fiscal más favorable, pero en el caso de las PYMES el acceso a estos recursos es más difícil, por lo que hay una distorsión a favor del endeudamiento. Por su parte, BME ha elaborado uno Libro Blanco con 56 medidas para mejorar la competitividad de los mercados españoles y fomentar la participación de las empresas, proponiendo, entre otras cosas, fomentar la participación de los pequeños inversores, mejorar la fiscalidad de los instrumentos de inversión de las pymes y suprimir el impuesto sobre las transacciones financieras.
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