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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones presentó este lunes una propuesta para cambiar el reglamento que regula la forma en que los científicos pueden hacer esto comprar el acreditamiento de los períodos de prácticas durante los cuales no percibieron remuneración alguna, de manera que se computan para la jubilación. Una semana después de trasladar este asunto al marco del diálogo social y tras una reunión con la comunidad científica, el departamento que dirige Elma Saiz ha propuesto importantes cambios en el texto que constituye el reglamento ministerial aprobado en mayo ante sindicatos y empresarios, que , sin embargo, debería discutirse al respecto. Los sindicatos han valorado la iniciativa, pero creen que «se queda corta» en algunas áreas.
En su propuesta, sobre la que los agentes sociales examinarán sus informes en una nueva reunión el próximo lunes, el ministerio corrige el texto aprobado inicialmente. Ahora se supone que la base de cotización de referencia para el pago debe ser la correspondiente al año en el que se realizaron las prácticas (y no la actual, lo que encarecería el pago). El reembolso también es posible hasta por cinco años, incluso para aquellos que ya aumentaron su contribución en dos años en 2011. También es posible fraccionar el pago en un máximo de cinco años y ampliar el período de suscripción temporal. Un acuerdo especial que regula estas integraciones es de tres años y medio.
“Los representantes sociales agradecieron que este tema volviera a estar en la mesa del diálogo social después de la semana pasada. Hemos presentado una propuesta que esperamos nos permita ultimar una regulación que satisfaga a todos los colectivos”, afirmó Borja Suárez, secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, al finalizar la reunión. “Tras un proceso de reflexión y de llevar este tema al diálogo social, hemos introducido mejoras significativas en esta medida de recuperación de la actividad. Ahora existe la oportunidad de completar carreras listadas que no comenzaron cuando deberían haberse ofrecido”, añadió.
En su reunión con Elma Saiz, los científicos pidieron a la ministra que la Seguridad Social subvencione la mayor parte de la cuota que tendrían que comprar para mejorar su jubilación. Suárez ha apuntado que el discurso va sobre «un acuerdo especial» y no «una cuota para los trabajadores y otra para la patronal». Actualmente, las empresas se benefician de una bonificación del 95 por ciento para los pasantes no remunerados. Esta solicitud es la única que no tiene en cuenta la propuesta original del ministerio.
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Clasificación sindical
«Es una pena que una medida como esta, que tiene un resultado espectacular, se vea empañada por este debate», lamentó Carlos Bravo, ministro de Protección Social y Políticas Públicas de CC OO. Sin embargo, el representante sindical valoró los cambios propuestos por el ministerio, en particular el que amplía a cinco el período de recuperación de años, que aumenta a siete para quienes ya recuperaron dos años en 2011 gracias al decreto adoptado en su momento. No ocurre lo mismo con la regulación sobre el reparto de pagos, que “todavía no parece estar claramente definida”.
Por su parte, Cristina Estévez, secretaria de Política Institucional y Territorial de UGT, lamentó que este ajuste normativo se esté produciendo «de forma rápida y expedita» y que si se hubiera negociado con la pausa necesaria «se habría encontrado una buena solución». ”. logrado.»
Fuentes del ministerio creen que los cambios contenidos en la propuesta presentada este lunes corrigen la discriminación destacada por los científicos. “En el ministerio siempre hemos seguido y ahora el camino del diálogo. Este reglamento fue debatido hoy en la mesa de diálogo social, los interlocutores ya han tenido aportes y consideramos que sería enriquecedor abordar juntos los cambios en el texto. Ésa es precisamente la riqueza del diálogo social: discutir y mejorar las propuestas”, señalan.
En esta negociación el tiempo juega en contra de los actores sociales. Dado que el 1 de junio entra en vigor el reglamento original, según el cual cada becario no remunerado puede disponer de unos 290 euros al mes para su jubilación, el nuevo texto debe adoptarse rápidamente.
réplica
Las exigencias de los científicos (y de los sindicatos) estaban encaminadas a garantizar que la norma 2024 replique prácticamente la norma aprobada en 2011. Posteriormente, el Real Decreto 1493/2011 reguló la inclusión en el Sistema General de la Seguridad Social de las personas que realizaron programas de formación remunerados (no aquellas que no percibieron salario) durante el período en el que trabajaron dentro de esta modalidad. diferente a la establecida inicialmente en la normativa vigente, se fijó como base mínima de cotización la aplicable en el período en que se produjeron.
Fuentes del ministerio recuerdan que “la cotización por los períodos de prácticas reconocidas en este convenio especial se destina a cubrir las pensiones de vejez, las de incapacidad permanente y las de muerte y supervivencia del pasivo contingente general”; y que desde su entrada en vigor el pasado 1 de enero, más de 600.000 estudiantes que realizan prácticas no remuneradas están sumando este periodo a sus carreras contributivas.
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