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La empresa de transporte ultrarrápido Getir ha presentado a los representantes de los trabajadores un Expediente de Ordenación Laboral (ERE) que afectará a toda la plantilla en España, compuesta por unos 1.500 trabajadores repartidos entre Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza. Málaga y Sevilla.
En concreto, la empresa de origen turco se reunió este jueves con los representantes legales de los empleados para iniciar las negociaciones sobre el proceso de despido masivo en España.
Getir es una empresa turca de entrega súper rápida de productos de supermercado. En diciembre pasado, la compañía anunció la adquisición de German Gorillas, uno de sus competidores en la industria, que también estaba pasando por dificultades financieras. La operación estuvo valorada en aproximadamente 1.200 millones. la empresa turca Entrega Había tratado de crecer a través de adquisiciones, con la compra de Weezy en el Reino Unido, Frichti en Francia o Catalan Block en 2021, que lo llevó a España.
Las mismas fuentes han señalado que la compañía «hará todo lo posible por explorar las posibilidades que puedan surgir durante la negociación», sin descartar que el ERE no se materialice definitivamente o incluso afecte a un número menor de empleados.
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Getir ya presentó un ajuste de personal el pasado mes de mayo, con el que justificaba el ajuste de su estructura “con el objetivo de actuar de forma más eficiente y eficaz para asegurar la rentabilidad en España con un modelo de negocio sostenible”.
La empresa ha aclarado en la reunión que ha mantenido hoy con los sindicatos, según ha explicado CCOO, que el motivo de retrasar el inicio de la fase de consulta de este ERE es que esperaba recibir financiación, que no la recibió, lo cual es por qué finalmente decidieron contratar al personal por completo.
De esta forma, ya se ha formado este jueves la mesa de negociación, formada por 13 personas y donde estarán representados los sindicatos CCOO, UGT, USO y Fetico.
CCOO ha indicado que la dirección ha aportado una serie de documentos de la empresa que sustentan las razones del expediente de ajuste de personal de la empresa en España.
El sindicato ha dicho que la empresa está ofreciendo una compensación de 20 días al año con un máximo de 12 mensualidades, está implementando un plan de reubicación de la plantilla y tiene un convenio especial para los mayores de 55 años.
“Condenamos la nefasta gestión de Getir, donde Getir no ha sabido crecer ni seguir una estrategia de mercado en España y ahora la gran perjudicada es la plantilla”, subrayan.
Fundada en Estambul en 2015 como la primera empresa de compras online ultrarrápidas del mundo, Getir opera actualmente en nueve países de tres continentes, con presencia en ciudades europeas como Londres, Ámsterdam, Madrid, Berlín y París.
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