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La Plataforma de Profesores Interinos de Cataluña (Pindoc) ha anunciado este jueves que demandará a la Generalitat en los tribunales europeos por el concurso de méritos que finalizó hace unas semanas y que se ha saldado con miles de profesores interinos que han trabajado como funcionarios para muchos años han sido otorgados temporalmente. En concreto, denuncian que el proceso de estabilización está destinado a personas con contrato de duración determinada de más de seis años (desde el 1 de enero de 2016), mientras que la normativa europea fija la duración máxima de los contratos de duración determinada en tres años.
Cataluña y el resto de los municipios se encuentran en un importante proceso de estabilización de sus relaciones de interinidad con excesiva temporalidad. A nivel educativo se identificaron 35.804 personas en esta situación, lo que representa más de la tercera parte de la fuerza laboral, mientras que la proporción legal debería ser del 8%. Para acabar con esta situación, la Generalitat tiene previsto convocar 29.279 plazas: 12.859 de un concurso de méritos que ya se ha decidido, 14.246 de los recursos extraordinarios de julio y 2.174 más de los recursos ordinarios a medio plazo.
Según Educación, 1.355 personas con más de siete años de experiencia laboral permanecieron en el concurso de méritos, pero Pindoc eleva la cifra a 4.858. La plataforma ha realizado un análisis de los años de experiencia de los candidatos -en base a la puntuación obtenida en este apartado- y ha presentado cifras que difieren de las oficiales y que, a su juicio, agravan el problema.
Se espera que todo el proceso se complete a fines de 2024. Si eso sucede, Pindoc advierte que se despedirá a unos 2.000 maestros (las reglas estipulan despedir a aquellos que no pueden encontrar trabajo) a un costo de £ 30 millones en compensación.
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Des de Pindoc asegura que «las normas europeas que dicen que los contratos de interinidad se celebran por más de tres años constituyen estructuralmente un fraude de ley». Por otro lado, el concurso de méritos solo tiene en cuenta los que suman seis años, se quejan desde la plataforma, que tiene pendiente una demanda en los tribunales catalanes que quiere llevar a los europeos. También se quejan de «irregularidades» en el procedimiento, como «diferentes criterios utilizados por distintos tribunales a la hora de valorar la experiencia» y errores en la solicitud que han impedido que muchos demandantes presenten correctamente sus alegaciones.
También se dirigieron denuncias similares contra sindicatos como Ustec o CGT. Todos requieren que el Departamento de Educación determine automáticamente los términos provisionales más allá de los términos fijos mediante la transferencia de posiciones de los exámenes competitivos a la competencia basada en el mérito. También exigen que se suspendan las apelaciones hasta que se resuelvan todas las apelaciones presentadas por los candidatos individualmente. El entrenamiento se basa en el hecho de que la base de la competencia de rendimiento está determinada por las regulaciones estatales y el número de plazas ya se ha incrementado.
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Grupos de una decena de activistas de la UStec han ocupado esta mañana simultáneamente las sedes de los Servicios Territoriales de Lleida, Girona y Tortosa y del Consorcio de Educación de Barcelona para protestar. Pindoc ha anunciado reuniones con los sindicatos en los próximos días para unificar estrategias y proponer medidas conjuntas.
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